📋 车位侠AI团队日志

2026年6月30日(周二)· 团队创建日 · 全角色工作汇总

📌 今日工作摘要

这是博士AI团队的创建之日。从零开始搭建了完整团队架构:博士、旺达、魔形女、幻视四个角色skill创建完成并测试通信成功。OSS文件系统挂载配置完成。项目资料库初建(接收553MB奥园zip包+兆阳o立方8文件+时代名著11文件+5份研究报告),全部阅读分析后存入Notion知识库。视频素材库整理(1217主持人素材8.6GB)。旺达每日投资市场热讯cronjob投入使用。第1期车位投资视频原型产出(20秒晓晓TTS+XiaoyiNeural女声测试)。
旺达:角色skill创建,测试通信成功
魔形女:角色skill创建,测试通信成功
幻视:角色skill创建,等待首次任务

👥 角色创建 4个skill 📁 项目资料 24份+553MB 📹 视频素材 8.6GB整理 ⚙️ 系统搭建 3项 ⏰ Cron任务 1个 🎬 视频原型 第1期
🧑‍💼 博士 · 调度·系统搭建·资料库·视频原型
建队 开篇

🤖 首次对话 & 团队创建启动

用户问\"你用的什么模型\",回答使用DeepSeek模型。随后用户提出建立AI团队需求——博士开始创建旺达(wanda)、魔形女(mystique)、幻视(vision)三个独立角色skill,奠定团队基础。

基础建设 上午~下午

⚙️ OSS挂载配置 & 系统环境搭建

配置OSS文件系统挂载:bucket yemg, cn-beijing区域, 内网endpoint。确保文件系统可读写,为后续资料库和素材库存储打通基础设施。

基础建设 下午

🔧 团队调度skill创建(director)

创建博士自己的团队调度skill(director),定义任务拆解、角色分工、派发审核的标准流程,确保后续团队协作有据可依。

测试 下午

📡 独立agent通信测试

通过delegate_task测试三个独立agent(旺达、魔形女、幻视)是否正常通信。验证结果:三个角色均可正常接收任务并返回结果。

资料库 下午~晚上

📁 项目资料库搭建 & 文件分析

用户发送大量项目资料:
• 奥园城市天地(553MB zip包)
• 兆阳o立方(8份文件)
• 时代名著(11份文件)
• 5份行业研究报告
→ 全部接收、解包整理、阅读分析,关键数据存入Notion知识库,建立初始项目信息库。

素材 全天

🎬 视频素材库整理

整理「1217主持人素材」8.6GB视频素材,建立素材分类索引,为后续视频制作做准备。

定时任务 晚上

⏰ 旺达每日投资市场热讯cronjob

创建cron任务,设定每天8:00自动推送「投资市场热讯日报」给用户。指定旺达角色执行,设置定时调度,确保每日早间市场资讯准时送达。

视频 晚上

🎬 第1期车位投资视频原型

创建第1期车位投资介绍视频:20秒时长,使用晓晓TTS配音 + XiaoyiNeural活泼女声测试,产出首个视频原型作品。

产出质量评估

团队创建日工作量极大(11项核心任务),涵盖系统搭建、资料库建设、视频原型、团队组织等全方位工作。原创产出占比100%,全部为基础建设工作,为后续团队协作奠定扎实基础。

问题/改进点

  • ✅ 团队架构搭建完整:4个角色skill一次性创建完成
  • ✅ OSS挂载和文件系统一次性配通,无返工
  • ⚠️ 项目资料量大(553MB+24份文件),一次性处理效率高但可能存在遗漏细节
  • 💡 建议:后续建立项目资料接收的标准检核清单,确保每个项目的关键数据(户数、配比、售价等)不遗漏

趋势判断

首日以基础建设为主。博士工作量峰值出现在团队创建日(11项),后续工作量会随团队分工完善而下降。首日的高投入是团队长期高效运作的必要前提。

工作流检查 ✅

  • ✅ 团队角色skill创建→通信测试→正式使用的流程完整
  • ✅ 资料接收→分析→Notion存储链路通畅
  • ⚠️ cronjob创建后缺少端到端验证(需等8:00触发才能确认)
  • 💡 建议:新创建cronjob后立即手动执行一次验证,避免定时任务首次执行失败
🌸 旺达 · 首席调研员
创建 下午

⭐ 角色skill创建

博士创建旺达独立角色skill,设定首席调研员定位——负责市场分析、竞品研究、数据收集、资料整理等工作。定义调研工具集(web+terminal+file)。

测试 下午

📡 通信测试成功

通过delegate_task测试旺达agent能否正常接收任务并返回结果。测试结果:通信正常,旺达可独立运作。

定时任务 晚上

⏰ 每日投资市场热讯cronjob绑定

博士创建的cron任务绑定旺达技能:每天8:00自动执行,采集当日市场资讯并生成综合日报推送给用户。这是旺达的第一个常态化工作。

产出质量评估 高(启动阶段)

团队首日,旺达的核心工作是角色创建+基建搭建。skill定义决定了后续所有调研的质量上限,首日定义充分覆盖了调研类任务的主要场景。

问题/改进点

  • ✅ 角色定位清晰:调研+数据收集+资料整理
  • ✅ 通信测试一次通过
  • 💡 建议:旺达skill后期应加入反爬场景应对策略(后续7月1日博研调研直接面临此问题)

趋势判断

首日以初始化+定时任务绑定为主,无实质调研任务。预计7月1日起开始真实数据生产。

💋 魔形女 · 首席文案/内容创作官
创建 下午

⭐ 角色skill创建

博士创建魔形女独立角色skill,设定首席文案/内容创作官定位——负责公众号、小红书写内容创作、PPT制作、脚本产出等工作。

测试 下午

📡 通信测试成功

通过delegate_task测试魔形女agent通信正常,可独立接收和执行写作类任务。

产出质量评估 高(启动阶段)

角色创建+通信测试一次通过。首日无实质写作任务,但从skill定义来看,能力边界清晰——文案、内容创作、PPT、脚本均在范围内。

问题/改进点

  • ✅ 角色定位明确
  • ✅ 通信测试成功
  • 💡 后续需在skill中沉淀与博士协作的标准流程(文案输出→博士审核→用户确认)

趋势判断

首日以初始化为主。后续将逐步接入真实文案任务。

🖤 幻视 · 首席视频工程师
创建 下午

⭐ 角色skill创建

博士创建幻视独立角色skill,设定首席视频工程师定位——负责视频剪辑、字幕添加、配音合成、BGM配置等全流程视频制作。

测试 下午

📡 通信测试成功

通过delegate_task测试幻视agent通信正常,可独立接收视频制作类任务。

产出质量评估 高(启动阶段)

角色创建+通信测试一次通过。首日无实质视频制作任务,但博士自己制作了第1期视频原型(晓晓TTS+XiaoyiNeural女声测试),未来应交接给幻视执行。

问题/改进点

  • ⚠️ 博士替幻视做了第1期视频原型——从首日就建立了\"博士自己也能做视频\"的认知
  • 💡 后续应严格遵循分工:视频制作归幻视,博士只做需求转述和审核

趋势判断

首日以初始化为主。等待首个正式视频任务。

💚 北极星 · 水晶业务+瑶光YOGLOW
📭 北极星尚未创建(7月5日才上线此角色)

说明

北极星角色于2026年7月5日才创建上线,6月30日尚无此角色。不适用。


🧑‍💼 博士·全天工作总结

今日整体评价:🎉 团队创建日,从零到一。全部为原创产出(100%),无修复型工作。工作量极大(11项核心任务),但每项工作都有明确目的且一次性完成,无返工。

📍 最大的亮点:团队架构从用户提出需求到四个角色全部可独立运作,仅用时半天——skill创建→通信测试→cronjob绑定一气呵成。项目资料库接收553MB+24份文件后快速阅读分析并存入Notion,展示了高效的信息处理能力。

⚠️ 最大的教训:博士自己制作了第1期视频原型。虽然首日幻视尚未正式运作,但这个行为为后续\"博士做视频\"的习惯埋下了隐患。后续应严格恪守分工原则:视频制作归幻视,博士只做需求理解和审核。

📌 明日重点:团队正式投入运营——让旺达跑首日日报、魔形女试写内容、幻视频筹备视频制作流程。持续完善各角色skill的prompt工程和工具配置。

📊 今日工作流总检